組織の設定・ユーザー管理・データアクセス
Salesforce 認定アドミニストレーター 過去問・解説組織運用において、長期不在の従業員には凍結を使い、正式退職・離職者には無効化を使うのが適切とされる運用はどれか？
A長期休暇・海外出張中の社員には凍結を適用し、退職済みの社員には無効化を適用するのが適切。
正解 ⭕⭕
【正解の理由】【正解】 長期の不在は凍結で一時停止、正式退職は無効化で恒久停止とするのが組織運用のベストプラクティス。
B凍結は永久的にアクセスを遮断するため、休暇中の社員にも適用すべき。
誤答C無効化はアカウントを削除する操作と同義である。
誤答Dパスワードリセットは凍結と無効化の代替として使える。
誤答🎯正解の決め手・公式要点まとめ
凍結と無効化の使い分けの理解と、退職者・長期不在者への適切な運用ルールの認識。
⚠️ 誤答トラップ・他の選択肢が誤りの詳細理由
この選択肢は〇〇の定義と混同しやすく、本番試験で正答率が落ちる典型的なトラップです...
💡 似た概念との決定的な違い
実務および試験で頻出する関連用語の使い分けは次の3原則で整理できます...
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